2024年4月29日
康文署救生員長期人手短缺，招聘困難嚴重的問題已持續近十年，尤其在季節性救生員方面人手不足的情況更為嚴重，導致公眾泳池和刊憲泳灘在部分時間未能全面開放。民建聯立法會議員林琳認為，要增加救生員的人手，除了從職系架構等方面著手外，政府亦應積極考慮如何提升救生員的整體形象，吸引更多年輕人了解救生員行業並加入，為行業注入新血。林琳亦在今天的公務員及資助機構員工事務委員會會議上提出相關建議。
林琳表示，現時康文署開辦更多拯溺訓練課程、調高合資格季節性救生員的約滿酬金、檢視考核制度等冀解決人手，惟目前多個行業都欠缺人才，救生員不足的情況更為嚴峻，公眾泳灘、泳池以及私人屋苑泳池都有救生員持續短缺的問題，當局應突破固有思維，除了用聘用條件等方面入手外，亦要積極考慮如何吸引年輕人入行，持續注入新血，包括吸引大專生在暑假期間加入救生員行列。
林琳認為，當局應考慮讓公眾更關注救生員的日常工作，如何確保泳客安全、拯救泳客等，讓年輕人明白救生員工作具使命感，可幫助別人，建議當局借鏡澳洲《拯救雄心》真人騷節目，透過與媒體合作拍攝類似節目以作宣傳，同時亦要積極從救生員制服、裝備等上作出改進，從多方面入手提升救生員形象，增加救生員行業對年輕人的吸引力，從根本上解決行業人力緊張問題。
對於局方今日在會上表示會多與學校聯繫，向學生介紹救生員工作；而提升形象上，康文署代表則僅表示會將參考意見。林琳認為，救生員招聘困難問題已持續多年，期望各方以更進取、改變固有思維地吸納人才，否則人手短缺問題只會惡化。
傳媒查詢：林琳 6344 0879
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