2024年8月20日
民建聯會務顧問李慧琼、副主席陳勇、立法會議員顏汶羽及聯盟代表於8月19日邀請勞福局局長孫玉菡會面,並就優化「高端人才通行證計劃」與「優秀人才入境計劃」提出相關建議。
隨著香港人口老齡化加劇,勞動力短缺問題凸顯,政府積極應對,推出「高端人才通行證計劃」,旨在吸引高收入、高學歷人才及緩解人手短缺,確保經濟活力。民建聯呼籲政府儘快公佈新一輪「人力資源推算」,為制定針對性策略提供依據,支持在確保本地勞工優先就業的基礎上,合理吸引高端人才。同時,為評估實施效果,民建聯走訪業界,聆聽他們對「人才計劃」的意見,再結合文獻研究,就高端人才引進計劃提出改進建議,以期進一步優化人才結構,助力香港經濟持續健康發展。
為應對全球競爭下的人才需求挑戰,民建聯建議政府在新一輪「人力資源推算」中,積極審視各行業的人力供需狀況,並基於推算結果制定「未來人才需求清單」,識別香港需要、但本地短缺而又難以在短時間內培訓的人才。同時,針對人才短缺或具有發展潛力的行業,政府應同時制定短期、中期及長期的人力發展策略,明確哪些行業需引進外部人才,哪些行業則需加強本地人才培養。
民建聯建議政府依據「未來人才需求清單」,推出「高才通計劃2.0」,轉而關注特定「學科」或「研究領域」的排名,精準吸引符合香港產業發展需求的高端人才。此舉不僅能夠提升人才引進的針對性和效率,還能促進相關人才會聚香港,加速香港創新生態體系的構建,最終將香港打造為國際高端人才集聚高地。
民建聯建議政府及企業通過提供更完備的生活支援,如興建「青年斗室」等措施,讓人才更快適應及融入本港環境,增強留港意願。同時,當局應研究設立合適機制以吸引頂尖人才及團隊,進一步提升香港的國際競爭力。另一方面,為確保人才及其家庭在港長期發展,應加強對人才子女教育的支援,包括為新來港學童提供適應課程、入學協助等。此外,政府應為東盟國家設立專項獎學金,以及加強向世界各地包括中東、歐洲地區宣傳本港教育制度,吸引更多學生來港留學,從而為香港輸入更多國際化、高素質的青年才俊,助力香港持續繁榮與發展。
傳媒查詢:
立法會議員李慧琼 9457 9853
立法會議員陳勇9668 6095
立法會議員顏汶羽 6600 2511
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