2024年4月11日
家庭外傭「跳工」情況屢見不鮮，對本港家庭傭工僱主造成嚴重困擾。近日，民建聯收到社會各界意見，指出外傭「跳工」情況愈趨嚴重，經與會代表提供的數據，涉及「跳工」或未完成合約失蹤的個案便已有四百多宗，當中大部份傭工都涉及嚴重財務問題。民建聯立法會議員梁熙及人力事務發言人、立法會議員顏汶羽就外傭「跳工」問題，邀請國際家庭服務業持續發展聯會、國際政商勞資事務和諧關愛會及全港商會總會的代表們，向政府當局表達他們所收集的意見。
國際家庭服務業持續發展聯會、國際政商勞資事務和諧關愛會會長林夏瑤指出，疫後外傭「跳工」及失蹤數字有上升趨勢。她收到不同職業介紹中介的反映，其中有外傭偷取家中財物後，不顧患有腦退化長者獨留在家並失蹤離去的個案，情況十分惡劣。此外，她亦指出大部份僱主在外傭突然失蹤後的一兩個月內，都會收到不同財務公司致電僱主追債的情況，情況並不理想。當僱傭「跳工」並獲取僱主提供購買回到原居地的機票金額後，大部份僱主都不約而同發現外傭並未有返回原居地，反而多數會前往澳門或內地工作。
國際政商勞資事務和諧關愛會主席伍嘉慧表示，外傭「跳工」問題愈趨嚴重，令僱主承受頗大的心理及財政壓力。她們收到的四百多宗個案，當中約九成牽涉財務借貸問題。她指出牽涉金額約六萬至十萬元不等，反映外傭借貸金額與其收入嚴重不相等。
全港商會總會長劉麗斯提及，她自己近日亦慘成苦主，家中外傭謊稱家人去世需要請假回到原居地，向僱主一家借了兩萬元，離開後便一去不返失去聯絡。及後，她收到多間財務公司以致電、訊息以及信件搔擾，最後發現家中外傭在財務公司借貸超過七萬元。她同時指出外傭「跳工」情況嚴重，導致在職婦女相對面對沉重壓力，不利提升婦女勞動力。
國際政商勞資事務和諧關愛會副主席徐明珠認為，聘請外傭經常遇到問題，惟僱主求助無門，未有渠道能夠協助僱主解決問題。她指出，有個案外傭到港工作只有15天便離職，俗稱「15日鮮」，及後便有自稱黑工「蛇頭」聯絡僱主問到：「外傭是否已辭職？什麼時候能夠離開住所？」。外傭離職後，有多間財務公司聯絡僱主。
民建聯立法會議員梁熙表示，有「蛇頭」會利用現時漏洞，以大約$18,000月薪吸引外傭在「斷約」留港期間非法工作，使問題進一步惡化。有市民曾經向入境處匿名舉報，但入境處要求市民提供多個具體證據，包括照片、涉事人姓名、身份證號碼等，才願意作進一步跟進，變相難以打擊黑工。梁熙表示外傭不免難以拒絕高薪，而鋌而走險，未必了解非法逗留工作的法律責任及後果。他建議政府保障外傭，打擊「蛇頭」堵截源頭，並向外傭提供課程，令其了解做「黑工」的嚴重法律責任。梁熙建議入境處可強化針對「斷約」外傭的審查機制，積極了解外傭提前解約次數及原因，並要求外傭再次申請工作簽證時需先提交離職後返回原居地的證明，如離職後於14日內返回原居地的機票。如有懷疑個案，則應拒絕外傭的簽證申請。
民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽建議，當局增加「跳工」外傭的成本，增設「提早完約賠償費用」，由僱主及外傭共同攤分，例如外傭或僱主如於合約期3個月內主動提出完約，僱傭雙方必須共同攤分外傭返回原居地旅費及來港時手續費用，有關百分比及實際操作可讓社會作出討論。同時建議參考現行地產代理監管局、物業管理監管局以及旅遊業監管局等做法，設立外籍家庭傭工事宜監管局，讓政策局及部門可更充分掌握與外傭相關問題及現況。此外，顏汶羽建議特區政府研究引入外籍家庭傭工借貸規限，例如借貸公司只能向外傭借貸最多月薪的兩倍，並訂立每年可借貸上限等，確保外傭不會因過度借貸而出現財政困難，或可能連累僱主被不法高利貸集團滋擾，直接影響僱傭關係。
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民建聯立法會議員梁熙 9665 0660
民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽 6600 2511
