林琳支持《財政預算案》支援家庭減輕負擔廣泛應用AI 提升治理效能

2026年2月25日

新一份《財政預算案》今日公布，民建聯立法會議員林琳表示支持，認為各項措施涵蓋家庭稅務減免、青年培育發展、公務員數碼轉型與編制精簡等多項措施，提出務實舉措，體現政府「多元發展、關愛惠民」的長遠視野，有助加快融入國家發展大局。

在稅務及差餉減免方面，林琳高度認同政府由2026/27課稅年度起調整各項免稅額：上調基本免稅額、單親免稅額及已婚人士免稅額，惠及超過209萬納稅人；將子女免稅額及額外子女免稅額由13萬元提升至14萬元，有效減輕育兒家庭負擔，配合鼓勵生育的人口政策方向；同時增加供養父母及祖父母免稅額，並上調長者住宿照顧開支扣除上限，加強支援養老家庭。因應財政狀況改善，政府亦寬減2026/27課稅年度的首兩季寬減差餉，每季上限500元，較上一年度只寬減一季、上限500元為多。這一系列措施直接幫助各階層家庭，紓緩生活壓力，值得肯定和支持。

家庭支援方面，為加強支援在職家庭，資助獨立幼兒中心服務名額由2023/24年度全港約1,188個，增加到今日公布、最新超過1,530個，較去年增加約12%，林琳認為有助紓緩基層在職家長照顧子女的壓力，而有關需求持續殷切，期望政府探討以公私營合作模式擴展幼兒照顧服務，如政府可考慮提供稅務優惠，鼓勵企業參考滙豐、九巴及機管局等機構為員工提供的托兒服務，讓在職家長更安心工作。同時她亦期望政府日後可持續加強育兒措施，包括育兒輔導。

在公務員事務、數碼治理與編制精簡方面，林琳認同與支持預算案各項安排。林琳一直倡議推動公務員團隊數碼化、強化人工智能應用與現代治理能力，今次預算案提出由公務員學院聯同數字政策辦公室，專為公務員提供AI主題培訓，正是積極回應我早年的建議，有助全體公務員掌握最新科技知識，提升政府服務效率與創新治理水平，推動公共服務數碼轉型，順應數字時代發展趨勢。

與此同時，政府提出未來兩個財政年度，每年分別縮減2%公務員編制，至今年4月1日降至約18.8萬個職位，本屆任期內累計削減超過1萬個職位，這安排符合審慎理財、提升政府效能的原則，既能優化公務員架構，善用科技，亦可確保公共資源用得其所。至於2026/27年度公務員薪酬調整，政府將沿用薪酬趨勢調查，並由行政長官會同行政會議綜合考慮六大因素後作出決定，機制公平透明，對此林琳表示支持。

在青年培育與支援方面，預算案各項舉措貼近青年所需、助力青年發展：政府撥款6,500萬元增加建造業培訓學額，培育產業專才，為青年提供機會向上流動；推出全新「傳統專題內地實習計劃」，並增撥6,000萬元推展國際青年交流資助計劃，拓闊青年視野；同時提供約3,600個政府部門及公營機構短期實習崗位，讓有志投身公共服務的青年累積實戰經驗，為香港儲備未來人才。

總括而言，新一份《財政預算案》惠民生、顧家庭、育青年、強治理、理財審慎，全方位照顧社會不同階層需要。林琳將全力配合和監督各項政策落實，持續推動公務員數碼治理優化、青年發展機制完善及家庭支援政策加強，與社會各界同心協力，共建更高效、更有活力、更安居的香港。

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林琳 6344 0879