2022年6月24日
對於醫管局最新公佈，計劃在今年下半年推出大灣區醫生交流計劃，透過進一步引入內地醫生，以解決本地醫生人手不足的問題。梁熙認為醫管局的方向正確，並期待有關計劃能盡快落實推行，以回應社會對增加醫護人手的強烈訴求。
根據當局的計劃，首批引入的內地醫生，均會選自大灣區的三甲醫院，目前正與廣東省衞健委商討用輪替制度，每人來港不超過1年時間，希望首批有5至10名醫生。程序上，醫管局強調安排須符兩地法規，擬來港醫生名單會交由醫委會審批，以「有限度註冊」形式來港執業。
梁熙認為，內地三甲醫院的醫生質素等同香港的龍頭醫院醫生，並需通過醫委會審批，相信質素獲得保證；而大灣區相對內地其他省市，與本港的文化相對接近，內地醫生來港絕對能與本港醫生緊密合作及與病人溝通。
第五波疫情嚴峻，內地醫生曾赴港支援本地的抗疫工作，期間與香港醫護人員互補不足，既支援了抗疫工作，亦向社會展現出內地醫護的專業素質，一改部分社會人士長期以來的負面偏見。
梁熙認為，現時醫管局管理層願意放下成見，為進一步引入內地醫生踏出了重要的一步。「我期望當局盡快落實有關方案，並且總結好相關經驗，盡快就長遠引進更多內地頂級醫生來港實現條件，紓緩本港醫生荒的問題。」
醫管局亦指，不排除招募內地護士或其他醫療職系人員來港，梁熙對此表示支持，希望當局可以盡早完成研究及帶來好消息。
最後，梁熙歡迎醫管局正式通過首期置業低息貸款計劃，以進一步挽留本地醫護人員。除了改善待遇以挽留人手外，要解決現時醫護人手荒，梁熙認為，治本之法是引入外來人手，以根治人手不足的問題。
民建聯衛生事務發言人、立法會議員梁熙
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