植潔鈴歡迎綜援過渡職津試驗計劃，期望加入彈性安排令更多人受惠

2026年7月14日

政府日前宣布，將於今年10月1日推出為期三年的「綜合社會保障援助住戶過渡在職家庭津貼試驗計劃」。民建聯福利事務發言人、立法會議員植潔鈴對此表示歡迎，認為計劃有助鼓勵綜援受助人持續就業，透過自力更生實現脫貧。

然而，鑑於現行職津設有連續性工時要求，而綜援申領人大多從事散工或短期合約工作，她擔心部分人士將難以符合申領條件。為此，她建議當局考慮引入更具彈性的申領安排，並提出以下四點具體建議：

一、 考慮按家庭成員人數調整現金獎勵金額現行計劃以家庭為單位，提供三年最高共 45,000 元的現金獎勵。植潔鈴建議，當局可考慮改為「按家庭成員人數」作階梯式調整，讓家庭成員較多的住戶能獲得相應較高的獎勵，從而提升計劃的吸引力。

二、加入彈性申領安排及寬限期鑑於申領職津必須符合連續工作條件，植潔鈴指出，在目前的經濟環境下，不少基層勞工面臨收入不穩定的挑戰，例如遭遇裁員、開工不足，或因突發性加班而導致單月入息超額。若申請人僅因首年未能達標而失去資格，往後便無法再申領獎勵金，未免過於嚴苛。因此，她建議當局加入「寬限期」等彈性機制，容許申請人在特定情況下補救，使更多努力就業的申請人符合資格。

三、加強就業配套與支援服務為鼓勵綜援人士持續就業並提升個人技能，她建議社會福利署應密切跟進受助人的就業狀況，適時提供針對性的就業輔導及技能培訓。此外，為提升婦女的就業意慾，當局應協助在職家長配對社區託管服務，解決他們能安心工作。

四、鼓勵建立持續儲蓄習慣為確保申領人在三年試驗計劃完結後能維持經濟改善，避免重返綜援網，植潔鈴建議當局應協助申領人建立穩定的理財與儲蓄習慣。長遠而言，政府可研究推出更多具鼓勵性質的持續儲蓄計劃，從根本上協助基層家庭脫貧。

傳媒查詢：民建聯福利事務發言人、立法會議員植潔鈴 69533151