2022年5月30日
最低工資水平，一直是民建聯立法會議員顏汶羽最關注的社會民生事項之一。顏汶羽指出，自法定最低工資生效以來，最低工資多次發輝了「保底」作用。特別在經濟動盪期間，如環球金融海嘨、全球疫症大流行等，讓本港基層的工資不致出現嚴重下滑，不會重現2003年的「沙士價」現象。
就是次最低工資水平的檢討，顏汶羽再次強調要求政府必須儘早落實法定最低工資「一年一檢」。眾所周知，現今商業社會的「調薪機制」，其實是按照過去一年的工作表現而調整。故理論上，調整的多與寡是滯後反映僱員過去的表現是否符合他的薪酬水平。同理，法定最低工資水平的檢討也是一樣，它必然是滯後反映自上一次調整後的基本生活水平變化，也就是說他們拿取的是2年前的最低工資。
在現行最低工資「兩年一檢」的機制下，賺取最低工資的僱員，便會被逼2年調整一次，由於機制天然存在滯後，因此他們也就永遠都無法追上通脹；另一方面，「加薪」機制並不會補發過去差額，故他們必須「硬食」檢討期間的物價變動，因此賺取最低工資的僱員根本難以維持生計，製造了大量的在職貧窮。
有人說，本港賺取最低工資的僱員不到1.5萬人，而一年一檢需要耗費大量政府資源。可是，在顏汶羽認為這不是數字，他們都是活生生的人，他們是1.5萬個家庭。故顏汶羽認為「一年一檢」不光是減少機制的負面影響，更是政府良政善治體現人文關懷的一種手法。
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圖片來源：文匯報