林琳認同行會決定公務員劃一加薪2%務實平衡 兼顧財政穩健與團隊付出

2026年6月9日

對於行政長官會同行政會議今日決定2026年度公務員劃一加薪2%，民建聯立法會議員、公務員及資助機構員工委員會副主席林琳表示支持，認為有關安排審慎持平，充分平衡本港公共財政可持續性與公務員團隊工作表現，屬於切合香港整體社會環境的務實決定。

林琳指出，環球地緣政治局勢持續動盪，各類外部風險變數隨時可在短時間內對香港經濟及社會穩定造成直接衝擊，外圍不確定性顯著上升。與此同時，特區政府未來數年需要投放龐大財政資源，推動各項城市建設、民生福利、產業發展及社會改善工程，公共財政必須恪守審慎理財、量入為出的原則，嚴控開支、穩固財政根基，為香港長遠發展儲備充足力量。

她續指，在穩守財政底線的前提下，行會決定2%的加薪幅度，亦充分肯定了公務員團隊的貢獻。過去一年，公務員團隊穩守崗位、盡忠職守，穩妥有序推動各項政策落地、處理各類社會事務，維持政府高效運作及社會大局穩定，整體工作表現值得認同。參考市場數據，本港私營機構薪酬持續呈上升趨勢，是次公務員加薪符合市場走勢，既能夠回應公務員的合理訴求、提振團隊士氣，亦有助穩定公務員隊伍、留住專業人才。

林琳認為，公務員是特區政府施政的核心骨幹，穩定、專業、高效的公務員團隊，是香港良政善治、長遠發展的重要基石。她期望未來政府可以繼續秉持「審慎理財、以民為本」的原則，持續加強治理效能，在維持公共財政健康穩健的同時，持續關顧公務員的薪酬待遇與職業發展，優化人員管理機制，帶領公務員團隊更積極回應社會訴求、服務市民，助力香港高質量發展。

傳媒查詢：林琳 6344 0879