李慧琼在致辭中提出，此次簽約是民建聯人才高地落實中央「支持香港打造國際高端人才集聚高地」戰略的重要行動。自中共二十屆三中全會明確提出支持香港「打造國際高端人才集聚高地」以來，民建聯迅速響應，於去年 10 月 14 日成立「人才高地」辦公室，積極搭建平台、連結資源，推動各方合作。今天的備忘錄簽署，標誌着雙方戰略合作的開始，也是推動本地與大灣區人才互動的關鍵一步。香港匯智作為專業機構，在人才培育等方面經驗豐富，雙方將實現資源共享、優勢互補，共同構建可持續的人才發展生態系統。根據備忘錄，雙方將建立常態化溝通機制，開展政策研究、組織義工團隊、推動人才交流培訓等，這種「政府＋平台＋企業」的聯動模式，將提升香港在科技、創新等領域的人才競爭力，為香港長遠發展注入新動能。

民建聯認為，此次排名躍升證明香港在國際人才競爭中優勢顯著。截至今年八月底，各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人。我們希望特區政府應持續進行人力資源推算，制訂「未來人才需求清單」，著重吸引香港急需但本地短缺的人才，此外，亦建議政府擴大「高才通」院校範圍，吸引更多國際高端人才，同時優化人才來港後的配套服務。

對於勞工及福利局局長孫玉菡今日就「高端人才通行證計劃」（高才通）續簽進展的說明，民建聯人才高地表示認同並支持政府以嚴謹態度分析人才貢獻的務實取向。我們欣見首批續簽進展順利，並期待年中逾萬宗個案到期後的全面數據，以科學評估高才通對香港經濟的實質效益。

就入境處首次破獲犯罪集團以虛假學歷協助內地居民申請「高端人才通行證計畫」案件，民建聯人才高地全力支持入境處的執法行動，並高度肯定入境處人員的努力，致力維護各入境人才計劃的公正性。

是次講座反應踴躍，超過600多人報名，設現場和線上直播收看。此為民建聯人才高地一系列「適應香港生活」專題講座之一，民建聯人才高地未來將會繼續致力提供平台，連結各方力量，促進香港成爲國際高端人才的聚集地，並加强與政府、企業和教育機構的合作，以支援來港人才。

政府建議擬備「技術專才清單」，引入指定技術工種專才來港，並於近日開始徵詢意見。民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽指出，香港一些行業長時間欠缺「熟練技術人員」，如：升降機及自動梯技術員、飛機維修技術員、護士等等，情況影響城市運作及發展，引入有一定資歷及技術能力的人才能夠解香港燃眉之急。他又指，由於參與今次計劃的人才若居港連續滿7年可成為永久性居民，亦可聯同配偶及18歲以下未婚的受養子女來港，計劃需更嚴緊地確保人才符合香港的勞動市場需求，建議個別需考取香港牌照的工種，若來港專才在限期內未能成功考牌兩次，該技術人員便需退出計劃...

爲推廣深水埗豐富的歷史文化底蘊，促進社區共融與新來港人才發展，民建聯人才高地、民建聯深水埗支部聯同文化保育機構「活現香港」於今日舉辦「玩轉深水埗 古迹探秘」深度游活動。民建聯人才高地發言人、立法會議員顔汶羽，深水埗民政專員黃昕然太平紳士，民建聯副秘書長、人才高地辦公室主任葉文斌，民建聯執委、人才高地義工團團長潘卓斌及民建聯執委劉佩玉等出席，活動吸引了數十名高才及優才家庭參與。

自高才通計劃實施以來，近期有部分高才進入續簽階段，為協助高才深入了解續簽政策，並順利完成續簽申請，民建聯人才高地聯同香港人才服務辦公室以及入境事務處於3月27日舉辦線上「高才通續簽分享會」，為來港高才提供實用資訊。

顏汶羽表示，民建聯人才高地歡迎政府的新計劃，為東盟商界及專業領域範疇的領袖提供更多來港便利，肯定能夠促進香港與東盟的經貿往來和人文合作。

陳勇在講座開始之前作視頻致辭，他表示截至去年12月，已有逾75,000名高才及其家人抵港，爲香港社會與經濟注入新活力。然而，住房及物業管理問題成爲新來港家庭適應本地生活的首要挑戰。民建聯人才高地一直致力於爲來港人才提供全方位的服務和支持，幫助大家更好地融入香港社會，並希望...

顏汶羽表示，「人」才是經濟發展的第一要素，今次更新人才清單，能助社會在短期內精準補充香港的勞動力及人才不足。他促請政府按照新的人才清單調整輸入人才計劃，包括擴大高才通計劃合資格院校名單，將排名優異的學系或研究院列入名單，助香港尋找當前所急需並無法在本地短期培育出的專業人才。

為進一步推動粵港澳大灣區發展，便利內地人才來港生活，民建聯人才高地於2025年2月17日下午在立法會舉行「優化兩地金融互通 便利內地人才來港生活」圓桌會議。會議由全國人大常委會委員、民建聯會務顧問、立法會議員李慧琼和港區全國人大代表召集人、民建聯副主席、立法會議員陳勇發起...

民建聯人才高地今日首度開放辦公室，舉辦傳媒新春茶敘，與傳媒好友分享過往一年工作成果及未來工作計劃。

此次簽約儀式吸引了社會各界高度關注。全國人大常委會委員、民建聯會務顧問李慧琼表示，香港正迎來前所未有的發展機遇，應抓住歷史性契機，為香港建設國際高端人才集聚高地貢獻力量。她指出，民建聯成立「人才高地」辦公室，旨在凝聚各界力量，協助特區政府落實各項人才政策及相關事宜。

由2022年底起，政府推出一系列吸引世界人才來港的措施，至今已接獲超過34萬份申請，並批出大約21萬份申請，但不少已來港的人才正面對續簽問題。民建聯人才高地，聯同青年民建聯、入境事務處、香港人才服務辦公室，以及八個合辦單位，包括招商局、華潤創業建設、中國建築、港漂圈...

香港要打造國際高端人才集聚高地，除了要從根本上提升香港對海內外人才的吸引力外，還需深入挖掘人才在港工作、生活所面臨的實際問題，從居住條件、置業、發展規劃、政策配套等多方面入手，切實提升人才來港、留港的誘因，以望提升香港國際競爭力、促進經濟多元化發展。我們就此，提出12項建議。