對於行政長官會同行政會議今日決定2026年度公務員劃一加薪2%，民建聯立法會議員、公務員及資助機構員工委員會副主席林琳表示支持，認為有關安排審慎持平，充分平衡本港公共財政可持續性與公務員團隊工作表現，屬於切合香港整體社會環境的務實決定。林琳指出，環球地緣政治局勢持續動盪，各類外部風險變數隨時可在短時間內對香港經濟及社會穩定造成直接衝擊，外圍不確定性顯著上升。與此同時，特區政府未來數年需要投放龐大財政資源，推動各項城市建設、民生福利、產業發展及社會改善工程，公共財政必須恪守審慎理財、量入為出的原則，嚴控開支、穩固財政根基，為香港長遠發展儲備充足力量...

面對政府已錄得多年高額財赤，民建聯期望政府今年加大開源與節流力度，並盡力維持對弱勢基層的支援。節流方面，建議除了現行「資源效率優化計劃」，各部門節省 1%經常開支，供優化和推出新的公共服務外，政府應制定另一經常性開支削減計劃，要求各部門在新一個財政年度，額外削減 3%經常性開支。