2021.05.28
由民建聯成員林琳主持的《談變革 論香港》對談節目，今集邀請到前政制及內地事務局局長譚志源、立法會議員陳恒鑌擔任嘉賓。譚志源從事政務官逾20年，其後擔任10年政治委任官員，從政履歷豐富，他在本集節目中分析「政治委任制」的利弊，以及如何優化此制度。
陳恒鑌在節目中提到，在政治委任制下，部份局長由其他界別（例如商界）轉入政府，對公務員架構或運作不熟悉，因此需要一段適應期。譚志源憶述，2002年首批政治委任官員進入政府，「當時西座有一個局長樓，所有局長就在那一層，常秘和其他公務員在其他地方，因太遠難以即時溝通，而地理上的距離亦造成彼此心理上的距離。」他續指，「有個別在外面進來的同事，其性格問題或做事作風，很容易和公務員同事開火」。
現時香港要推動政制上的變革，譚志源認為，在吸納政治班子的時候，有幾項要素是必須具備的，在愛國者治港的大前提下，對官員最基本的要求是愛國者，其次是具有敏銳的政治觸覺、良好的溝通能力、親和力，以及一定的公職經驗，「未必一定是管治，但起碼是公職經驗，例如曾參加過某些委員會」。
陳恒鑌指出，「局長帶着常秘，架構很清晰，但下面的副局、政助等，究竟他們如何定位、可以帶領甚麼人，完全沒有顯示在架構內」，認為這反映出委任制有不清晰的地方。譚志源以他當局長的經驗為例，指為了令整個團隊能夠暢順運作，他一開始便決定副局的分工或者分管甚麼範疇，「或者由局長自行選擇副局長和政治助理，而不是配對給局長」。
總括來說，譚志源認為現時議會訴求、社會訴求日益增加，加上輿論的壓力，建議最少可以增加一名副局長，或者每個範疇增加一名副局長，又或者分開對外和對內的副局長；政治助理亦不需局限於一人，或限於某個職級，「如有一定預算，就可以請一個、兩個或三個政治助理，視乎其經驗、背景和需要來聘請」。
