對於行政長官會同行政會議今日決定2026年度公務員劃一加薪2%，民建聯立法會議員、公務員及資助機構員工委員會副主席林琳表示支持，認為有關安排審慎持平，充分平衡本港公共財政可持續性與公務員團隊工作表現，屬於切合香港整體社會環境的務實決定。林琳指出，環球地緣政治局勢持續動盪，各類外部風險變數隨時可在短時間內對香港經濟及社會穩定造成直接衝擊，外圍不確定性顯著上升。與此同時，特區政府未來數年需要投放龐大財政資源，推動各項城市建設、民生福利、產業發展及社會改善工程，公共財政必須恪守審慎理財、量入為出的原則，嚴控開支、穩固財政根基，為香港長遠發展儲備充足力量...

2026年公務員薪酬趨勢淨指標今日公布，高、中、低層公務員淨指標分別為4.12%、2.64%及1.17%。民建聯立法會議員林琳表示，公務員薪酬調整機制除參考薪酬趨勢淨指標外，亦須綜合考量本港經濟狀況、政府財政收支及物價變動等多項因素。本港近期股市、樓市雖有局部回暖，但外圍環境錯綜複雜，經濟基本面仍存在不少隱憂，政府不宜單憑短期市場氣氛制訂加薪幅度，必須審慎拿捏、周全平衡...