民建聯冀政府雙軌並行 為香港補充技術專才

2025年5月30日

勞工及福利局擬備「技術專才清單」，並於稍後落實引入指定技術工種專才來港安排。民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽表示，清單列出的8項技術工種都是業界公認欠缺而未能在短時間內透過本地培訓滿足市場需要，每個工種都設有資歷條件，而且附有續簽門檻嚴謹把關。他續指，民建聯期望政府雙軌並行，透過引入及加強本地培訓為香港補充技術專才，當中清單上的8項技術工種亦應該是政府在本地培訓工作的重點方向，一旦完成培訓的本地新人有明顯增長，有關工種應盡早從技術專才清單上剔除。

顏汶羽認同政府選定的技術工種對維持香港的城市運作極為重要，個別工種缺人情況更已亮起紅燈，有影響城市運作的現象。他舉例，香港有約7.4萬部升降機，至去年9月香港註冊升降機工程人員有6054人，較前年只增加149人，證明升降機及自動梯技術員多年來欠缺新人入行，除了令到現有升降機故障後維修時間長，一些興建中的樓宇亦因為欠缺人手安裝升降機而延遲交樓。

顏汶羽續指，升降機工程人員極需要引入更多熟練技工「救火」，但政府的安排並不「手鬆」，對引入專才設有一定門檻，包括申請者除了需要擁有一定年資經驗及持有認可證書，來港工作前亦要通過獲機電工程署認可的相關筆試。同時，政府並沒有停止培訓本地人員的工作，當中機電署與職業訓練局合作發展的升降機及自動梯技術中心，料每年學額可以倍增，為業界培育更多本地新血。他相信，這一系列的措施既能確保來港專才符合香港資格及市場需要，解決業界目前青黃不接的情況，亦能保障本地技術勞工，同時維持香港城市運作和未來發展。

顏汶羽表示，政府要向社會展現本地培訓的決心，雙軌並行填補熟練技術人員空缺。當中，技術專才清單上的8項技術工種亦應該是政府在本地培訓工作的重點方向，而且清單應該視乎有關工種的本地勞動力情況「可加可減」，即嚴重欠缺人手、需要「救急」的工種可列入清單，一旦完成培訓的本地新人有明顯增長便需盡早剔除。

顏汶羽早前亦提出，引入指定技術工種專才來港計劃需要在考取本地執業資格上嚴謹把關，確保人才符合香港的勞動市場需求。他歡迎政府規定，專才如在提出申請時尚未取得本地註冊或牌照，其首個入境簽證有效期將為24個月，並須在這段期間在港累積所需工作經驗並取得本地執業註冊或牌照，才符合續簽要求。此外，有關技術專才因任何原因不獲續簽或沒有申請續簽，將來若重新在新安排下再次申請簽證／進入許可來港從事同一技術工種，則必須已成功取得本地執業的註冊或牌照，並視乎是否仍有配額。

根據勞福局公布的「人力推算」，2023年香港已欠缺1萬名熟練技術人員，預計至2028年熟練技工的空缺增至超過6萬人。顏汶羽認為今次政府在引入技術工種專才上試行3年，並只開放最多1萬個配額，符合本港實際需要，並不進取，相信當中平衡了商界需求與勞工界訴求。他理解政府將計劃下每個技術工種設置3000個封頂配額，是避免個別行業規模較大的技術工種迅速佔用絕大部分配額，但許多工種其實不需要用到3,000個配額，此數字難免令本地勞工感到憂心，期望政府考慮按行業短缺情況設立及調整配額，以釋除本地勞工界的疑慮。

傳媒查詢：顏汶羽 6600 2511