2026 年 9 月 16 日 行政長官李家超今日發表香港第一份「五年規劃」及2026年《施政報告》，民建聯人力事務發言人、立法會議員（九龍東）張培剛表示感謝與支持。他指出，過往香港每年以財政預算案與施政報告作為兩大核心議事節點，雖能按年度形勢靈活調整政策，但始終欠缺中長期整體佈局。是次特區政府在「一國兩制」框架下，按香港實際情況制訂首份中長期發展規劃，配合年度施政報告逐項落實，兩者相輔相成，標誌施政思維從年度調控轉向中長期戰略佈局，對香港破解勞動力深層次問題、推動產業高質量發展、增進民生福祉具有重要意義。 嚴打非法勞工優化輸入機制 設行業紅線守就業底線 政府表示會全方位強化非法勞工管治，包括優化跨部門反黑工專責組、委任行業「反黑工大使」、運用科技提升網上巡邏及情報收集效能、檢視相關刑罰以爭取更具阻嚇性的判罰、深化跨部門聯合執法等措施。張培剛建議執法部門在常規巡查基礎上，重點針對新入伙屋苑、新建商業場所等黑工易隱蔽的區域加強執法力度，精準打擊隱性非法就業，切實維護本地勞工就業權益。 針對輸入勞工機制，張培剛認同政府「本地工人優先就業、有限度補充輸

民建聯今日(8月28日)起一連兩日與勞工處合辦「職啟未來」大型招聘會，超過60間機構參與，提供超過三千一百個飲食、零售等各行各業的職位空缺。

隨著香港人口老齡化加劇，勞動力短缺問題凸顯，政府積極應對，推出「高端人才通行證計劃」，旨在吸引高收入、高學歷人才及緩解人手短缺，確保經濟活力。民建聯呼籲政府儘快公佈新一輪「人力資源推算」，為制定針對性策略提供依據，支持在確保本地勞工優先就業的基礎上，合理吸引高端人才。同時...

2022年5月1日 行政長官於今日五一勞動節發稿，數算其任內近十項「得來不易」的勞工政策成果，包括實施法定侍產假、延長法定產假、提交取消強積金「對沖」安排、推出「香港年金計劃」、逐步把法定假日與公眾假期日數看齊等等。 民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽認為，上述措施的推...

2022年4月29日 政府公布優化「防疫抗疫基金」下的物管支援計劃，以及延長計劃的申請期至五月三十一日。 民建聯立法會議員顏汶羽歡迎民政局採納了民建聯的意見，包括增加了合資格大廈的受惠名額，令計劃雨露均沾，前線工友的貢獻獲得肯定；為相關大廈的物管公司、公契經理人或法團／業主...