2025年2月18日
行政長官會同行政會議接納最低工資委員會建議，將法定最低工資水平由現行每小時40元調升至42.1元。今次是委員會首次應用方程式計算最低工資水平，民建聯人力事務發言人顏汶羽表示歡迎，認為客觀、可預視的方程式方案，避免以往勞資雙方對調整最低工資幅度的爭議，能在保障僱員權益同時，考慮到企業承受能力，並維持香港的經濟發展和競爭力。顏汶羽同時建議，政府及最低工資委員會要適時檢討方程式機制，包括審視「可加不減」在經濟不景時為中小企帶來的經營壓力，以及研究建立一套能更快速應對經濟危機的機制。
法定最低工資水平首次採用今年4月通過的方程式計算。顏汶羽指出，過程减少了人爲判斷的主觀性，做到客觀、透明、高效、可預視。他續說，「一年一檢」的新檢討機制預期明年5月1日生效，相信屆時有助加快最低工資水平回應勞工市場的反應，令最低工資水平更加「貼市」。
方程式設「可加不減」機制，能令勞工感到安心。不過顏汶羽憂慮，由於機制主要依據通脹和經濟增長等因素，可能難以快速應對如突發疫情、金融危機等極端情况，缺乏在特殊時期靈活調整的彈性。當經濟下滑，有關機制會增加中小企業的經營成本和壓力，僱主不能透過減薪來維持企業營運或保持企業競爭力，一些適應能力較弱的企業只能削減人手；領取最低工資的勞工亦不能以較低薪金保住職位，可能被迫選擇離開勞動市場，加劇失業情況。
因此，顏汶羽期望政府及最低工資委員會要適時檢討方程式機制，又或建立一套能更快速應對經濟危機的機制。他認為，方程式結果應由最低工資委員會確立，再提交行政長官及行政會議，建議設置「一道防線」，若經濟情況步入衰退，方程式內的元素均出現負數，而社會明顯地出現賺取最低工資人士大幅上升、失業率大幅上升等情況，最低工資委員會應立即啟動審議程序，參考其他經濟數據，就是否需要下調最低工資水平協商並向行政長官提出建議。
傳媒查詢：
顏汶羽 6600 2511
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